Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen neben Wirtschaftlichkeit und Produktqualität insbesondere Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Beides sind ausdrückliche Unternehmensziele sowie Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten.
Mensch
Unternehmensziele zu erreichen ist Führungsaufgabe. Unsere Vorgesetzten führen durch Vorbild, sie arbeiten zielorientiert und fördern eigenverantwortliches Handeln ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Unsere Führungsgrundsätze berücksichtigen neben Wirtschaftlichkeit und Produktqualität insbesondere Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Beides sind ausdrückliche Unternehmensziele sowie Verpflichtung und Verantwortung der Geschäftsführung und aller Beschäftigten.
Umwelt
Wir verfügen über ein nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziertes Umweltmanagementsystem und ein nach DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziertes Energiemanagementsystem. In diesem Rahmen berücksichtigen wir Umweltaspekte bei unseren betrieblichen Entscheidungen. Unsere Produkte fertigen wir aus Stahl, der nach DIN EN ISO 14021 (2025) ermittelt, zu 96,6 % aus Stahlschrott erzeugt wird. Eisenerz als Primärrohstoff wird dadurch weitgehend ersetzt. Stahl kann nach seiner Nutzung erneut eingeschmolzen und wieder zu Stahl verarbeitet werden.
Umwelt
Wir verfügen über ein nach DIN EN ISO 14001:2015 zertifiziertes Umweltmanagementsystem und ein nach DIN EN ISO 50001:2018 zertifiziertes Energiemanagementsystem. In diesem Rahmen berücksichtigen wir Umweltaspekte bei unseren betrieblichen Entscheidungen. Unsere Produkte fertigen wir aus Stahl, der nach DIN EN ISO 14021 (2025) ermittelt, zu 96,6 % aus Stahlschrott erzeugt wird. Eisenerz als Primärrohstoff wird dadurch weitgehend ersetzt. Stahl kann nach seiner Nutzung erneut eingeschmolzen und wieder zu Stahl verarbeitet werden.